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【20代 転職】20代で逃げの転職しても全然問題ありません!僕は数回逃げました(笑)

こんにちは。ギリギリ20代のカケルです。

転職が当たり前の時代になってきましたね。ホワイト企業がゆるすぎて転職する。ステップアップで転職する。

こんな素晴らしい理由で転職ばかりではありませんよね。

人材会社のCM見てても転職理由はどちらかと言えばステップアップみたいな内容が多いですよね。

世の中みんなそんなに凄いんですかね!?

人材会社には逃げて転職するCMを是非作ってほしいと思っています。

逃げの転職があってもいいじゃないですか。逃げたい時は逃げましょう。(笑)

しかし逃げてばかりもよくないことは確かですので、今回は逃げの転職を繰り返さないために必要なことを紹介します。

 

逃げの転職を数回してもなんとかなります。

逃げの転職は何回かしても別に人生は詰みません。逃げないことも大切ですが、自分の体が一番大切です。体や心が壊れるぐらいでしたら逃げましょう。

僕なんか20代前半のうちに数回転職していますけど、今普通にサラリーマンをして生活しています。

1回ではありません。数回です。

具体的な回数は伏せさせていただきますけど、、(笑)

大体3か月~1年未満で転職を繰り返しました。辞めた理由は自分が悪かったのもあれば(自分の実力不足)、いわゆるブラック企業が挙げられます。

1番最初の新卒で入った会社を辞めた時は人生終了かと思いました。

明日からどうしよう!?って焦りました。

大学卒業まで平凡なりに普通のレールの上を走っていましたけど、社会人になって初めて脱線して、あの時はけっこう絶望感がありましたね。

それでも大丈夫です。大丈夫ですが気を付けないといけないことがあります。

それは一回逃げると逃げ癖がついてしまいます。
僕がまさにそうです。明らかに逃げ癖がついてしまいました。また辞めて新しい会社に行けばいいやとか軽い気持ちで働いていた時期がありました。
この状態になったら本当にやばいです。
絶対にこの状態にならないように逃げた時こそ気を引き締め働かなくてはいけません。
気を引き締めた上で働いてそれでも心と体がやばいときは逃げましょう。

 

人材会社の担当者とは慎重に付き合おう

まず最初に人材会社の担当者について話をさせて下さい。

人材会社に登録すると担当者が付いたりしますよね。担当者と何回か面談をして、その人に合っている会社を紹介してくれると思います。

しかしどんな世界にもいい人もいれば、そうでない人もいます。

例えば強引に高圧的に進める、焦らせる、適当な担当者は要注意です。担当者も会社の人間です。第一に会社の利益、自分の目標を達成のために動く担当者がほとんどです。

そのような突然出会った担当者に、勧めれるがままに転職先を決めてしまったらどうでしょうか?

次の転職先でもミスマッチが起きる可能性は十分あります。人材会社を使うことはいいことですが、担当者の話は参考程度に留め自分で考え判断することが最終的には大切です。

 

逃げの転職を繰り返さないためにすること

僕は逃げの転職を推奨していますが、繰り返さないことは大切です。なぜなら当たり前ですが、能力や実績がないのに転職を繰り返せば転職先の選択肢は狭まっていきます

これは本当にきついですよ。特に若いから安心と考えてはいけません。

たとえ20代でも思っている以上に選択範囲は狭まっていきます。

僕は20代のうちに転職を繰り返してしまったことは本当に反省しています。

なぜ繰り返してしまったのか。詳しく紹介していきます。

 

自分自身と向き合わなかった

転職を繰り返してしまう原因のほとんどがこれです。

これをちゃんとできる人はすごいですね。僕はなかなか向き合うことが出来ませんでした。何回か逃げてやっと出来るようになりました(笑)

向き合うことが出来なかったというより、向き合おうしませんでした。

自分のレベルはこんなはずじゃない、もっと出来るはず、みたいな考えで転職はしない方がいいです。

大体うまくいきません。

特に逃げているにも関わらず、この考えで他の会社を探すのはやめた方がいいです。

やりたい仕事や憧れの仕事ではなく、自分が得意そう出来そうな仕事をまず軸に探してみます。

 

少しでも世間体が良さそうな会社に行こうとした

会社の名前や規模で、就職したくなる気持ちも分かりますが、僕はうまくいきませんでした。

そんなことより自分にとっていい会社に入るほうが結果としていいです。

自分にとっていい会社とは、逃げずに続けられるかどうかです。ポイントとしては自分の実力に合っている仕事内容か、自分の雰囲気に合っているか職場環境かなどです。

まずしっかり働ける会社を見つけることが大事です。

たとえそれが零細企業であってもです。

というかほとんどの会社が中小企業ですから、大企業とか中小企業とか考えなくて大丈夫です。

 

求人内容の給料で決めてしまった

求人に載っている給料っていい給料を載せているんですよね!

まあ会社側も少しでもいい人を採用するためにいい給料を載せますよね。でもその給料に釣られて、決めてしまってはいけません。

揺らぐ気持ちを堪えて自問自答してみてください。逃げの転職を繰り返している自分がその給料を稼げるのか。

20代で若い人は給料はとりあえず考えなくて大丈夫です。

給料稼ぎたくて転職をするのなら力を付けてから転職しましょう。

 

最後に

20代のうちに転職を繰り返しましたが、今は落ち着いてサラリーマンをしています。

会社の規模は今まで在籍した会社の中で一番小さいですが、今まで一番お給料を貰えています。

今いる会社は新卒時や初めて転職をしたときには絶対に選ばない会社です。失礼な話ですが(笑)

絶対に選んでいなかった会社に入社して数年働いていますが、まあ何とか働けています。

それはたぶん自分に合った職場、仕事内容なんだと思います。

もちろん嫌なことや辛いこともたくさんありますよ。

とにかく何回も逃げてしまっている人たちは、あきらめずにまずは腰を据えて働ける環境を探しください。

いろんな会社がありますから、自分に合った会社があるはずです。

自分の実力に合った仕事内容で選ぶ。

長く勤められそうな会社や仕事を選ぶ。会社規模では選ばない。

給料を軸に選ばない。

職場の雰囲気が合っているところを選ぶ。

 

 

 

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